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Tu eres el “Primavera” del Primavera Sound

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Hace apenas dos días, realizaba un artículo en el que recalcaba la importancia de valorar nuestro trabajo, este mundo está lleno de piratas y, si tu no te haces valer, pasan los años y terminas siendo alguien sin oficio ni beneficio y nadie se va a encargar de pagar tus facturas…el mundo del DJ, de la música y del espectáculo en general es un mundo laboral muy complicado, mal regulado y, como he mencionado, lleno de piratas y tiburones (por no llamarlos hijos de la gran puta directamente)…vaya, imagino que alguno dirá, tío, no es necesario utilizar ese vocabulario…bien, explicadme entonces…¿como llamarías a este tipo de organizadores?

El Caso Primavera Sound

Este es un caso especialmente sangrante, pues estamos hablando de un festival que recibe mas de 300.000 € de dinero público en subvenciones…pese a esto, la precariedad laboral es galopante, las ofertas de trabajo son una mezcla de humillantes e hilarantes, vamos, que no sabes si llorar o echarte a reír…entre las muchas ofertas, podemos encontrar algunas perlas como estas:

  • Oferta número 1: Coordinador para el control del funcionamiento del sistema de recogida selectiva del festival…funciones; principalmente, planificar la distribución de los puntos de recogida y supervisar su funcionamiento– y se informa de los requisitos que se necesitan para optar al trabajo: aparte de experiencia en atención al público, catalán, castellano e inglés nivel B2, la condición es ser estudiante de másters concretos en el área de gestión de recursos públicos o estudios ambientales. Al final del texto, la empresa informa que el sueldo mensual es 0 € más un “ayuda” de 2,56 € brutos por hora trabajada.
  • Oferta número 2: Oferta de una empresa sub-contratada para el festival…Neovideo Ingenieria SL, que busca estudiantes de ingenierías de telecomunicaciones o informáticas a 3 € brutos la hora.
  • Oferta número 3:  Oferta de una empresa sub-contratada para el festival…Gums Up SL, que busca estudiantes de publicidad, periodismo o comunicación para trabajar para el departamento de marketing en 3 € brutos la hora.

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Y todo esto señores, en un festival que, como se ha mencionado, recibe mas de 300.000€ de dinero público, un festival cuyas entradas tienen un precio de 175€, si, estáis leyendo bien, bueno, esto es ahora, que ni siquiera se conocen los grupos que actuarán, una vez hecho público el cartel, las entradas subirán hasta los 195€ ($220 en dólares americanos)…recordemos ademas que estamos hablando de salarios “brutos”, es decir, todavía hay que descontar IRPF y demás, en definitiva, te puedes pasar 10 horas trabajando, para ganar 30€ que se terminan quedando en 20€ como mucho.

Estamos hablando de un festival que recibió mas de 190.000 personas, al precio de las entradas, sumémosle el gasto que suele hacer este tipo de espectador, tanto en el festival, como después en la ciudad (un 44% de los asistentes fueron extranjeros), como vemos, un negocio redondo, entradas caras, muchos asistentes, subvenciones del gobierno y ayuntamiento…y de regalo, mano de obra semi-esclava.

Si nos fijamos, las ofertas están orientadas a estudiantes universitarios, esta es una practica habitual para conseguir mano de obra barata, por un lado, los estudiantes están obligados a realizar prácticas para obtener los puntos necesarios, pero por otro lado tambien saben que cualquier chaval normal, por ese dinero, iría, pero a pegarle fuego a los contenedores de basura.

Fuente: Diagonal Global

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Author: JoseLogic

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